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ABOGADO SR. ASESORÍA JURIDICA M&A
TELEFONICA
Madrid

DESCRIPCIÓN DEL ÁREA

La posición se integra en la Dirección de Asesoría Jurídica de M&A, dependiente de la Dirección de Consultivo, M&A y Financiero de la Secretaría General de Telefonica S.A.

MISIÓN

Asesoramiento jurídico especializado en materia M&A a las unidades de Telefónica S.A. y las empresas de su perímetro.

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES

Asesorará legalmente en las operaciones de M&A (compraventa de empresas, fusiones y adquisiciones, joint ventures, acuerdos de accionistas...) del grupo Telefónica

FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA

• Licenciatura en Derecho.

• Valorable doble licenciatura en Dirección y Administración de Empresas y Máster en Asesoría Jurídica de Empresas.

HABILIDADES ESPECÍFICAS

• Visión estratégica y de negocio.

• Responsable, proactivo, dinámico, organizado, comprometido, con iniciativa, orientado a resultados, con capacidad de negociación.

• Gran capacidad de trabajo. Dedicación y habilidad para trabajar en equipo y para gestionar picos intensos de trabajo y estrés manteniendo capacidad de entrega.

CONOCIMIENTOS TÉCNICO

Conocimientos en operaciones de compraventa, fusiones y/o adquisiciones

EXPERIENCIA PROFESIONAL

7-9 años en despacho de abogados o departamentos jurídicos de corporaciones, con experiencia demostrada en M&A, contratación y mercantil.

IDIOMAS

Castellano e inglés nivel avanzado.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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